Kancelárske romániky: čo robiť a nerobiť?
Kancelárska romantika je celkom bežná. Koniec koncov, spolupracovníci trávia hodiny a hodiny medzi sebou väčšinu dní v týždni, takže príťažlivosť sa
Kancelárska romantika je celkom bežná. Koniec koncov, spolupracovníci trávia hodiny a hodiny medzi sebou väčšinu dní v týždni, takže príťažlivosť sa môže vyvinúť v určitom okamihu. Tieto sa môžu pohybovať od príležitostných kancelárskych úletov až po dlhodobé vzťahy a môžu ísť hladko alebo strašne zle. Randenie na pracovisku je chúlostivá záležitosť, ktorú by ste mali starostlivo zvážiť. Môže to mať osobné dôsledky, ako aj dôsledky pre vášho zamestnávateľa a kolegov.
Čo je to kancelárska romantika?
Kancelárska romantika sa vzťahuje na romantický vzťah medzi dvoma ľuďmi, ktorí pracujú na rovnakom mieste. Patria sem vzťahy medzi dvoma spolupracovníkmi, medzi nadriadeným a podriadeným alebo akýmikoľvek inými dvoma ľuďmi na tom istom pracovisku.
Existuje niekoľko rôznych typov vzťahov, pokiaľ ide o kancelársku romantiku, a všetky majú svoje jedinečné vlastnosti. Poďme sa na ne teraz pozrieť.
Ide o krátkodobé vzťahy, ktoré zvyčajne nemajú veľký vplyv na pracovisko ako celok. Stáva sa to a potom ľudia pokračujú vo svojom živote.
Medzi spolupracovníkmi, ktorí sú na rovnakej úrovni, prekvitá veľa vzťahov. Môžu byť súčasťou toho istého tímu alebo majú rovnaké povinnosti a zodpovednosti. Spolupracovníci sa spoznajú a začnú spolu chodiť. Toto je často jeden z najbezproblémovejších typov kancelárskych románikov.
Práca je stále obľúbeným miestom na nájdenie celoživotného partnera a nevyzerá to tak, že by sa táto realita v dohľadnej dobe niekam posunula. Existuje veľa párov, ktoré sa stretli na pracovisku a úspešne si vybudovali spoločný život.
Vtedy sa veci v práci môžu skomplikovať, a to tak pre zúčastnených ľudí, ako aj pre ostatných kolegov. Vo vzťahoch, kde je nerovnováha síl, existuje priestor na vykorisťovanie alebo manipuláciu.
Existuje potenciál, že tento typ vzťahu bude mať veľký vplyv na morálku zamestnancov. Napríklad môže vzniknúť podozrenie, najmä ak ide o propagáciu alebo zvýšenie platu.
Stalo sa vám to. Čo teraz?
Existuje niekoľko vecí, ktoré by ste mali zvážiť v súvislosti s kancelárskou romantikou.
Mnohí zamestnanci netušia, že táto téma je zahrnutá v príručkách pre zamestnancov. Prečítajte si politiku spoločnosti o vzťahoch medzi kolegami, aby ste sa uistili, že neporušíte žiadne pravidlá a neskončíte v problémoch. Ak takýto dokument neexistuje, obráťte sa na svoje oddelenie ľudských zdrojov.
Je smutné, že mnohé vzťahy nevydržia, a to zahŕňa aj tie, ktoré začínajú v kancelárii. Preto je dôležité, aby ste s druhou osobou diskutovali o tom, čo robiť v prípade rozchodu. Nechcete byť na to nepripravení a dostať seba a svojich spolupracovníkov do nepríjemnej situácie.
Obťažovanie je vážna vec, takže predtým, ako začnete chodiť so spolupracovníkom, uistite sa, že obaja výslovne súhlasíte s tým, aby sa veci vyvíjali týmto spôsobom. Pamätajte: ste na svojom pracovisku.
Nedržte svoj vzťah v tajnosti. Bude to nielen nepríjemné, ale bude to aj naozaj divné. Ľudia nakoniec zistia, že vy dvaja sa vidíte tak či tak. Za predpokladu, že je to všetko jasné z pohľadu ľudských zdrojov, mali by ste zverejniť svoj vzťah.
Iste, môže byť ťažké sústrediť sa, najmä na začiatku, pretože chceme byť len vo „vzťahovom režime“ s touto osobou a nemyslieť na prácu. Ale vedome sa snažte, aby váš milostný život neovplyvnil váš výkon v práci.
Je v poriadku nesúhlasiť s akýmikoľvek témami súvisiacimi s podnikaním, ale ak potrebujete bojovať na osobnej úrovni, urobte tak mimo pracovnej doby a ďaleko od svojho pracoviska a svojich kolegov.
Byť pár vo vašom osobnom živote neznamená, že obaja budete vždy spolupracovať. Vy alebo váš partner môžete dokonca skončiť v rôznych tímoch (alebo dokonca v rôznych kanceláriách). Z profesionálneho hľadiska je nerozumné myslieť si, že vy dvaja by ste nemali pracovať oddelene, pretože ste vo vzťahu.
Autor: Stanislav M., zdroj: Starsinsider, Titulný obrázok: Pixabay.com/Pavel-Jurca